Qu'est-ce qu'un LMIA ?
Le LMIA (Labour Market Impact Assessment ou Étude d'impact sur le marché du travail en français) est un document délivré par Emploi et Développement social Canada (EDSC) qui autorise un employeur canadien à embaucher un travailleur étranger.
En gros : c'est la preuve qu'aucun Canadien ou résident permanent n'était disponible pour occuper ce poste.
Pourquoi le LMIA est crucial pour votre immigration
- 01.Permis de travail : Un LMIA positif est nécessaire pour la plupart des permis de travail temporaires
- 02.Points Express Entry : Une offre d'emploi avec LMIA ajoute 50 ou 200 points CRS
- 03.PNP : Certains programmes provinciaux exigent une offre LMIA
- 04.Crédibilité : C'est la preuve que l'offre est 100 % légitime
Comment vérifier si une offre est légitime
Vérification via la base ESDC
Le gouvernement canadien publie les LMIA approuvés. Vous pouvez rechercher l'employeur sur :
- La base de données Job Bank du gouvernement
- Le portail ESDC des employeurs approuvés
Red flags d'une arnaque LMIA
🚨 L'employeur vous demande de l'argent (un vrai LMIA ne coûte rien au travailleur)
🚨 L'offre semble trop belle (salaire énorme, poste très général)
🚨 Pas de présence en ligne de l'entreprise
🚨 Communication uniquement par WhatsApp ou email non professionnel
🚨 Demande de documents personnels avant l'entretien
Vérification avec CanTalant
Notre module Anti-Scam vérifie automatiquement :
- Historique LMIA de l'employeur
- Présence sur Canada.ca et LinkedIn
- Domaine email professionnel
- Signalements dans notre base de données
Exemptions LMIA
Certains permis de travail ne nécessitent pas de LMIA :
- Permis de travail post-diplôme (PTPD/PGWP)
- Permis CUSMA (anciennement ALENA)
- Permis de travail ouvert pour conjoints
- Programme vacances-travail